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Kiel | Berlin

Strategie für Gesellschaft in Veränderung.

Strategieberatung, Kommunikation und Organisationsentwicklung für Unternehmen und öffentliche Hand.

01 – Position

Wir arbeiten für die Wenden dieser Welt: für öffentliche Mobilität, für gute Energie, für bessere Landwirtschaft, für gute Arbeitsverhältnisse. Unsere Kunden können Veränderung nicht verordnen – sie müssen überzeugen. Dafür erheben und prüfen wir erst, beraten dann und kommunizieren zuletzt. Damit am Ende etwas anders ist als vorher.

  • Denken

    Wo stehen Sie und wo wollen Sie hin? Wir entwickeln Strategien für Veränderung — und für ihre Verwirklichung gleich mit.

  • Erforschen

    Wir fragen, hören zu, beobachten, zählen und werten aus: Zielgruppen, Transformationskompetenz, Wirkung.

  • Überzeugen

    Wir positionieren Marken, Arbeitgeber, Regionen und Themen im Dialog mit internen und externen Zielgruppen.

  • Bewegen

    Wir begleiten Transformation, beteiligen Bürger*innen und Mitarbeitende und fördern Akzeptanz für Neues.

02 – Leistungen

Strategie, Kommunikation und Organisation greifen ineinander. Wir denken sie zusammen — 360 Grad, aus einer Hand.

360°

  • Strategie­beratung
  • Kommunikation
  • KI-Beratung
  • Transformationsbegleitung
  • Organisationsentwicklung
  • Moderation & Training
03 – Referenzen

Woran wir zuletzt gearbeitet haben.

  • Drei Kampagnenplakate an einer Bushaltestelle
    Strategie und Kampagne

    Fahrgäste sagen, was Qualität ist — und bekommen Antwort

    NAH.SH

  • Vier Menschen zeigen, wie Zukunft heute geht
    Strategie und Kampagne

    Vier Menschen zeigen, wie Zukunft heute geht

    Verkehrsverbund Rhein-Ruhr

  • Eine Dachmarke für mehr als 80 Einrichtungen
    Branding und CD

    Eine Dachmarke für mehr als 80 Einrichtungen

    Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie

  • Vom Leistungskatalog zur Projektschau
    Webdesign und UX

    Vom Leistungskatalog zur Projektschau

    Hoedtke GmbH & Co. KG

04 – KI

Wo lohnt sich KI wirklich? Wir finden es heraus.

Potenzialstrategie, Leitbild, Fahrplan, Bootcamp — vier Wege, KI im Unternehmen vom Risiko zum Werkzeug zu machen.

05 – Team

Home of Thinkers. Menschen, die mitdenken.

  • Bärbel Boy

    Bärbel Boy

    Geschäftsführung

  • Oliver Boy

    Oliver Boy

    Geschäftsführung

  • Stefanie Giese

    Stefanie Giese

    Geschäftsführung

  • Anna Brandtner

    Anna Brandtner

  • Anna Meding

    Anna Meding

  • Carsten Maltzahn

    Carsten Maltzahn

  • Corinna Merkle

    Corinna Merkle

  • Hannah Albig

    Hannah Albig

  • Henrike Göckes

    Henrike Göckes

  • Inga Sieverichs

    Inga Sieverichs

  • Iryna Chernenko

    Iryna Chernenko

  • Jan Wesuls

    Jan Wesuls

  • Jana Tenzler

    Jana Tenzler

  • Jonah Zorn

    Jonah Zorn

  • Jörn Schneider

    Jörn Schneider

  • Kriske Heinermeier

    Kriske Heinermeier

  • Leoni Gorenflo

    Leoni Gorenflo

  • Linda Gliencke

    Linda Gliencke

  • Nanette Heydenreich

    Nanette Heydenreich

    Artdirektion

  • Nick Koch

    Nick Koch

  • Rimja Jung

    Rimja Jung

  • Sophie Händle

    Sophie Händle

  • Susanne Kollmann

    Susanne Kollmann

  • Vanessa Strehlow

    Vanessa Strehlow